Teamkultur

Beschreibung:
Gut organisierte Teams erbringen stets bessere Arbeitsleistungen, als die gleiche Anzahl von Einzelpersonen. Um auf ein Team positiv Einfluss zu nehmen, kann man einige wirksame Prin-zipien erlernen.

Ziele:
Sie können Teamprozesse erkennen und mit Gruppen zu guten Ergebnissen kommen. Sie er-kennen die eigenen Stärken und Ihre bevorzugten Teamrollen. Durch die erworbenen Kenntnis-se kennen Sie die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teamarbeit und können mit Spannun-gen in Teams konstruktiv umgehen.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Personen, die Teams führen, Projektleiter, Personen, die mit Führungsaufgaben betraut sind bzw. betraut werden.

Kursinhalte:
Erkennen von Teamprozessen; Erzielen guter Ergebnisse und Entscheidungen mit Teams; Er-kennen eigener Stärken und bevorzugter Teamrollen; konstruktiver Umgang mit Spannungen und Konflikten; Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teamarbeit.