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Über uns

Ziel

war und ist, dass die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten, in ihrem persönlichen Auftreten die Möglichkeiten zur Gestaltung ihrer Kommunikation steigern.

Sie sollen die Fähigkeit erwerben, freier und selbstsicherer mit anderen Menschen umzugehen. Mit dem Anspruch, Kommunikation als persönliches und gesellschaftliches Entwicklungsfeld zu thematisieren, hat sich das EAK - vormals ÖAK Österreichische Arbeitsgemeinschaft für Kommunikationspädagogik - als TrainerInnenverein 1983 gegründet. Derzeit sind 49 TrainerInnen nebenberuflich oder hauptberuflich tätig.

Zwei Wege zum Ziel des EAK

  • Seminarangebote in Bildungshäusern zum Thema Kommunikation, Gesprächsverhalten und verwandten Anwendungsfeldern der Kommunikation. 
                                       
  • Darüber hinaus bietet das EAK in Kooperation mit der Universität Salzburg einen Postgradualen Universitätslehrgang "Interpersonelle Kommunikation" an. Mit dieser Ausbildung ist es einerseits möglich, die EAK-Seminare qualitativ hochwertig durchzuführen, andererseits gewinnen die TrainerInnen in ihren Berufsfeldern (Führungspositionen, Schule, Erwachsenenbildung, Krankenhaus, Aus- und Fortbildung, Beratung,...) eine hohe soziale Kompetenz und mehr Möglichkeiten im Umgang mit Menschen. 

Lernmethoden

In den Seminaren des EAK sind die praktischen Übungen, in denen jede/r ihr/sein eigenes kommunikatives Verhalten erkennen und überlegen kann, die wichtigste Lernmethode.

Weiters werden verschiedene Kommunikations- und Denkmodelle sozusagen als Scheinwerfer angeboten, die ein Licht auf das Geschehen werfen und zur Metakommunikation (Kommunikation über Kommunikation) anregen. Hiermit soll versucht werden, auf mehreren Ebenen Lernen zu ermöglichen:

  • auf der Verhaltensebene
  • auf der geistig/intellektuellen Ebene
  • auf der emotionalen Ebene
  • manchmal auch auf der körperlichen Ebene, je nach Seminar.

Im Vergleich zu anderen "Schulen" zeichnen sich die EAK-TrainerInnen vor allem durch ihren Reichtum im methodischen Repertoire aus.

Ob es nun ganz klassische Seminare sind oder z.B. prozessorientierte Moderationen: Sie erwerben ein gutes Rüstzeug für verschiedenste Zielgruppen und Anlässe.

 

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